須澤 美佳「まずは行政から！『当たり前』を変える働き方改革 in 兵庫県」

「フルタイム・雇用・出社」への固定観念を打破し、柔軟な働き方への意識改革を促進するために、まずは行政職員向けに働き方改革ワークショップを実施。業務洗い出しで無駄を省き、必要に応じて外部委託や育休職員活用を試行。ここでの事例をフォーマット化し、県内自治体や中小企業へ展開。いずれは兵庫モデルとして全国展開を目指す。